Davantage de vacances et le recours à l’intelligence artificielle : changement de paradigme pour le CFC maçon∙ne

Inquiet de l’érosion du nombre d’apprentis CFC maçon∙ne depuis 10 ans, le Groupe vaudois des entreprises de maçonnerie et de génie civil, lance un projet pilote pour attirer de nouveaux talents et séduire la génération Z : technologie, flexibilité et 10 semaines de vacances. Ces dix dernières années les maçons vaudois ont vu chuter de […]

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