Préparez l’entretien à partir de vos critères (étape 4). Il sert à mieux connaître la motivation du ou de la candidat·e et à partager les attentes de chacun·e.

• Expliquez concrètement votre manière de former, l’organisation du travail, les horaires et vos exigences.
• Conservez une trace écrite de chaque entretien pour comparer les candidatures de manière équitable.
• Informez rapidement les candidat·e·s non retenu·e·s, pour qu’elles et ils puissent poursuivre leurs recherches.

Documents et liens

Document / page	À quoi cela sert	Lien
Check-list « Déroulement d’un entretien d’embauche »	Trame de l’entretien, de l’accueil à la conclusion. En PDF et en Word.	formationprof.ch — Sélection
Formulaire « Dossier de sélection » (CSFO)	Questionnaire qui structure l’entretien et sert à l’archivage du dossier de chaque candidat·e.	formationprof.ch — Sélection