Définir votre profil d’exigences

Avant de recevoir les premières candidatures, fixez vos critères de sélection: aptitudes physiques et manuelles, intérêts, niveau scolaire attendu, savoir-être. Cette liste vous servira à trier les dossiers puis de trame pour l’entretien. Associez à cette réflexion les personnes qui travailleront au quotidien avec l’apprenti·e.

Publier votre place d’apprentissage

Annoncez votre place par courriel à la DGEP (bpa.ocosp@vd.ch). Elle sera publiée gratuitement sur la Bourse des places d’apprentissage d’orientation.ch, où les jeunes peuvent postuler. Vous pouvez aussi la publier sur vos propres canaux (site internet, réseaux sociaux, panneau de chantier).

Important: dès que la place est pourvue, signalez-le à la même adresse pour qu’elle soit retirée de la Bourse.

Documents et liens

Document / page	À quoi cela sert	Lien
Check-list « Profil d’exigences pour les apprentis »	Grille pour définir les compétences et qualités recherchées. À adapter à votre métier.	formationprof.ch — Profil d’exigences
Sélection des personnes en apprentissage	Page qui regroupe les check-lists de la procédure de sélection: déroulement de l’entretien d’embauche, étapes du contrat, profil d’exigences (PDF et Word).	formationprof.ch — Sélection
Recruter une apprentie ou un apprenti (DGEP)	Conseils de la DGEP sur l’annonce, les stages, les tests d’aptitudes et l’entretien, ainsi que les filières AFP, CFC et maturité professionnelle.	vd.ch — Recruter
Bourse des places d’apprentissage	La plateforme nationale où votre offre est publiée et où les jeunes cherchent une place.	orientation.ch — Bourse des places